addetto alla pianificazione acquisti/addetta alla pianificazione acquisti
Informazioni su questa offerta
La Risorsa Umana, societ? di Ricerca e Selezione del Personale - Brescia - per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca da inserire nel team Procurement un/una JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI)
REQUISITI:
La risorsa ideale presenta:
- Esperienza pregressa in ufficio acquisti, preferibilmente in contesti produttivi di produzione macchinari
- Esperienza nella gestione dei restock e nel riordino materiali, con monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni
- Capacit? di lettura del disegno tecnico per individuare il fornitore pi? adatto alla lavorazione (es. tornitura, taglio laser, ecc.)
- Capacit? di gestire priorit? e ripianificare le consegne in base alle esigenze produttive
- Capacit? di negoziazione con i fornitori
- Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici
- Precisione, organizzazione e capacit? di lavorare in team
- Predisposizione all?apprendimento e alla crescita professionale
Costituisce titolo preferenziale
- Conoscenza di gestionali ERP
- Esperienza con gestionale SAM
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Residenza in zone limitrofe all'azienda
Inquadramento e modalit? lavorativa
- Orario di lavoro: full time (40 ore) dalle 8.30 alle 12.30/13.30 alle 17.30
- Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio ? rivolto ad entrambi i sessi; ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformit? alla UNI PdR 125:2022; e a persone di tutte le et? e tutte le nazionalit?; ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)
Tel. 030/3544346 - Email: [email protected]
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Domande frequenti
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