operatore di segatrice per metalli/operatrice di segatrice per metalli

Gi Group Spa per azienda cliente settore legno-arredo ricerca Addetto / Addetta alla Foratrice Stiamo cercando una persona volenterosa, che inizialmente svolgere delle operazioni semplici sul macchinario per crescere nel ruolo e gestirlo in autonomia La risorsa, inserita all'interno della produzione, si occuperà di: Attività di montaggio manuale su macchina foratrice Controllo del corretto funzionamento del macchinario Controllo qualità dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura come calibro e micrometro. Manutenzione ordinaria e pulizia della postazione di lavoro. Requisiti richiesti Esperienza, anche minima, in ambiente produttivo Utilizzo dei principali strumenti di misura Affidabilità, precisione e disponibilità a lavorare su due turni. Cosa offriamo Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione CCNL applicato: CCNL Legno Industria Livello AE2 Orario di lavoro: Attività lavorativa su due turni in un range orario dalle 13:30 alle 21:00 Retribuzione: 1980€ lordi mensili Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati