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barista

Stipendio non specificato
TemporaneoEsperienza non specificataLucca

Informazioni su questa offerta

Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, per AZIENDA CLIENTE Leader nel settore GDO, ricerchiamo un/una: UN/UNA RESPONSABILE DI BISTROT Potremmo contattarti per ruoli legati a: Gestione operativa del bar e del servizio (apertura/chiusura, organizzazione turni, presidio sala/banco) Coordinamento e formazione del team Garanzia degli standard di qualità su caffetteria, cocktail e servizio al cliente Gestione ordini, rapporti con fornitori e controllo scorte (inventari, rotazione, riduzione sprechi) Monitoraggio KPI (incassi, food & beverage cost, performance del team) e reportistica al management Applicazione procedure HACCP e norme di sicurezza - Elementi contrattuali e retributivi Retribuzione: annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. CCNL applicato: DMO - Distribuzione Moderna Organizzata Livello di inquadramento: 4° livello Ticket Restaurant e valore: convenzione con Bar stesso e ristoranti del territorio per la pausa pranzo (questa informazione si trova nel capitolo 'COSA OFFRIAMO') Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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